Konfliktberatung Nürnberg
Konflikte im Unternehmen/Team schnell und nachhaltig  beilegen


Wie funktioniert eine Mediation
oder Konflikt­bearbeitung?


  • Mediation ist ein strukturierter Prozess. 
  • Der Mediator führt die Konfliktparteien durch einen von ihm entworfenen Prozess mit dem Ziel, das beide Parteien aus dem Konflikt mit einer WIN-WIN Lösung heraus gehen. 
  • Die Parteien entwickeln die Lösung selbst. Sie tragen auch die Verantwortung für die Umsetzung.
  • Das Verfahren ist absolut vertraulich.
  • Nach Abschluss der Mediation erfolgt nach 3 bis 6 Monaten eine Erfolgskontrolle.
  • Die Erfolgswahrscheinlichkeit beträgt über 80%



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