Zertifizierter Mediator mit über 30 Jahren Erfahrung in der Unternehmenspraxis. Ich kenne Konflikte nicht nur aus der Theorie – ich habe sie selbst geführt, erlebt und gelöst.
Was mich von vielen Mediatoren unterscheidet: Ich komme nicht aus der Juristerei oder der Psychologie – ich komme aus der Unternehmenspraxis.
Über 30 Jahre im B2B-Vertrieb, als Geschäftsführer und als Interim Manager habe ich selbst erlebt, wie Konflikte entstehen und eskalieren. Ich kenne den Druck in Projekten, die Dynamik in Teams und die Sprache von Unternehmern – weil ich selbst einer bin.
Zur Mediationsausbildung bin ich auf einem ungewöhnlichen Weg gekommen: Einkaufsverhandlungen sind per se immer Konflikte – zwei Seiten mit unterschiedlichen Interessen, unter Druck, auf der Suche nach einer Einigung. Diese Verhandlungen habe ich über Jahrzehnte erfolgreich geführt. Irgendwann wollte ich verstehen, warum das funktioniert – und was hinter den Mechanismen interpersoneller Konflikte wirklich steckt.
Die Mediationsausbildung 2018 hat mir genau das gegeben: einen theoretischen Rahmen für das, was ich in der Praxis längst lebte. Das Ergebnis ist eine Mediationspraxis, die am Boden bleibt – nüchtern, strukturiert, wirksam.
Bevor ich irgendetwas vorschlage, höre ich zu. Jede Seite hat ihre Geschichte – und jede Geschichte hat ihre Berechtigung. Das ist keine Floskel, das ist die Voraussetzung für jede Lösung.
Ich habe keine Meinung darüber, wer Recht hat. Meine Aufgabe ist es nicht zu urteilen, sondern einen Prozess zu gestalten, in dem Lösungen entstehen können. Beide Seiten wissen das – und das schafft Vertrauen.
Vergangenheit verstehen – aber Zukunft gestalten. Ich fokussiere auf das, was möglich ist. Eine schriftliche Vereinbarung am Ende ist das Ziel, nicht endloses Moderieren.
Nicht gegen Widerstand ankämpfen, sondern Energie umlenken. Diese Philosophie prägt meine Arbeit als Mediator wie als Berater – und funktioniert in der Praxis.
Kein Fachjargon, keine Therapiesprache. Ich spreche wie jemand, der Unternehmen kennt – direkt, respektvoll, ohne Umwege. Sie sollen verstehen, was passiert.
Was in der Mediation besprochen wird, bleibt dort. Für alle Beteiligten gleichermaßen. Das ist nicht nur eine Verpflichtung – es ist die Grundlage dafür, dass überhaupt offen gesprochen werden kann.
Als Mitglied im Bundesverband Mediation in Wirtschaft und Arbeitswelt e.V. (BMWA) bin ich an berufsethische Standards und kontinuierliche Weiterbildung gebunden. Das gibt Ihnen eine klare Orientierung über Qualifikation und Arbeitsweise.
Mitglied im BMWANeben der Mediation bin ich als Interim Manager und Vertriebsberater tätig – mit Schwerpunkt auf Verhandlungsführung im B2B. Wer gelernt hat, schwierige Verhandlungen erfolgreich zu führen, versteht auch warum Konflikte entstehen. Mehr unter raineralt.de
30 Minuten, kostenlos, vertraulich. Kein Verkaufsgespräch – ich höre zu und wir schauen gemeinsam, ob und wie ich helfen kann.
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